Rencontre Départementale sur l’Emploi Associatif : Réalités et perspectives

Cette journée, organisée en partenariat avec les représentants des partenaires institutionnels du Dispositif Local d’Accompagnement, répondait à un constat mis en évidence par une étude menée par le Mouvement Associatif et la FONDA : le manque de visibilité, observé par les acteurs de l’accompagnement et des associations elles-mêmes, des dispositifs de soutien à l’emploi associatif.
La Rencontre s’est voulue informative et fédératrice. L’objectif affiché était ainsi de mettre en lumière, non seulement le DLA, mais aussi et surtout, la nécessité d’une professionnalisation du secteur, pour une prise de conscience de ses acteurs, du contexte et des enjeux inhérents à la création et au développement de structures associatives.
Cette Rencontre Départementale a mobilisé 109 participants dont 57 représentants d’associations, 19 représentants de collectivités et 18 représentants d’administrations et d’organismes publics.

Vous trouverez ci-dessous les différentes présentations et interventions des partenaires, ainsi que les productions et les comptes rendus générés suite aux ateliers.

Programme de la journée :

» Rencontre départementale sur l’emploi associatif

Ouverture en présence de :

– M.le Préfet du Gers
– M.le Président du Conseil Général
– Mme la Présidente Nationale du Mouvement Associatif

» Discours d’ouverture par le monsieur le Secrétaire Général de la préfecture du Gers, M. Christian GUYARD

Conférence-débat « L’emploi associatif : enjeux et avenir »

Les intervenants :

–  Mme Viviane TCHERNONOG –Chercheuse au CNRS
–  Mouvement Associatif
–  Conseil Général du Gers
–  CRESS Midi-Pyrénées
–  UT 32 DIRECCTE

Documents pdf :

» Anticiper la fin du ou des contrats aidés – UT 32 de la DIRECCTE
» L’emploi associatif dans le Gers et en Midi-Pyrénées – CRESS Midi-Pyrénées
» Les associations entre crise et mutations – Mme Viviane Tchernonog – Centre d’Économie de la Sorbonne
» Intervention de Mme Patricia MESSAOUDI

Ateliers :

1.  Fonction employeur : professionnaliser les pratiques pour favoriser un emploi stable et de qualité
2.  Financement public et privé : comment optimiser et diversifier les sources de financement
3.  Mutualisation / Coopération : par quels outils mutualiser des emplois, des moyens, des projets…

Documents pdf :

» Compte rendu des ateliers
» M. Eric DESSEZ – Energie M4 : Intervention au forum de l’emploi associatif
» Uniformation et vous
» Le CRGEA-MP: une association au service du milieu associatif