Début 2027, le DLA du Gers propose deux accompagnements collectifs gratuits aux associations gersoises employeuses :
- Fonction employeur en association : rôles et responsabilités pour des relations sereines
- Les outils pour piloter son association : passer d’une gestion réactive a un pilotage anticipé
Fonction employeur en association : rôles et responsabilités pour des relations sereines
L’exercice de la fonction employeur constitue un enjeu majeur pour les associations. Au-delà des obligations réglementaires, cet engagement suppose d’organiser le travail, de clarifier les responsabilités et de faire vivre des relations professionnelles de qualité.
Cet accompagnement vise à permettre aux associations employeuses de passer d’une gestion parfois informelle à une fonction employeur mieux comprise, structurée et durablement exercée, au service de la QVCT et de la pérennité du projet associatif (attention, ceci n’est pas un accompagnement juridique).
Accompagnement collectif (4 demi-journées) :
- Rôles, responsabilités et délégations : places des bénévoles administrateurs et salariés, cartographie des rôles et responsabilités, schéma de délégation
Mardi 12 janvier 2027 de 9h à 12h30 à Auch
- Cadre réglementaire et obligations employeur : code du travail, convention collective et accords, contrats de travail, déclarations, registre du personnel, affichages, protection sociale, formation, DUERP, prévention des risques
Jeudi 28 janvier 2027 de 9h à 12h30 à Auch
- Organisation et pilotage des ressources humaines : organigramme, missions, liens fonctionnels et hiérarchiques, fiches de poste, entretiens, parcours d’intégration
Mardi 9 février 2027 de 9h à 12h30 à Auch
- Management associatif, dialogue et QVCT : posture employeur, relations administrateurs / salariés / bénévoles d’activité, management associatif, conditions de travail, dialogue professionnel
Jeudi 25 février 2027 de 9h à 12h30 à Auch
Atelier individuel (1 demi-journée par structure) :
- travail sur une action / un outil à mettre en place
- définition d’une feuille de route personnalisée
En mars 2027, dans les locaux de la structure
Public : 1 ou plusieurs représentant(s) de l’association bénéficiaire, dirigeants bénévoles, directeurs, responsable de structure, salariés coordinateurs ou ayant une responsabilité autour des RH, etc.
Conditions :
- Être disponible sur les 4 demi-journées d’accompagnement collectif (si vous êtes indisponible sur l’un des créneaux, n’hésitez pas à le faire savoir ; il peut être envisagé d’adapter le programme, en accord avec le groupe)
Inscriptions JUSQU’AU LUNDI 30 NOVEMBRE
Accompagnement « Fonction employeur en association » : https://forms.cloud.microsoft/e/p3TmEFzEHH
Intervenante : Nadine LOURTIES – BIOME Conseil
Les outils pour piloter son association : passer d’une gestion réactive a un pilotage anticipé
Les associations employeuses doivent prendre des décisions de plus en plus complexes dans un contexte d’incertitudes financières et d’évolution des modèles. La construction et la maîtrise d’outils d’analyse adaptés est alors essentielle pour un pilotage au service du projet associatif.
Cet accompagnement a pour objectif d’expliquer et de donner la méthodologie pour piloter son association au niveau économique et financier.
Accompagnement collectif (2 jours) :
- Qualifier son modèle socio-économique et la santé financière de son association : gouvernance, ressources, dépendance aux financeurs, relation bancaire, bilan comptable
- Construire des outils d’aide à la décision : tableaux de bord, indicateurs de pilotage, budgets et suivi budgétaire
- Anticiper les difficultés et construire une stratégie durable : prévisionnel, suivi de trésorerie, négociation de découvert, recours à l’emprunt, engagement hors-bilan (+ point d’info sur la facturation électronique)
- Connaître les moyens existants pour traverser les difficultés financières passagères et restructurer l’association : fonds propres, procédures amiables et collectives.
13 & 14 janvier 2027 de 9h à 17h à Auch
Atelier individuel (1 demi-journée par structure) :
- travail sur une action / un outil à mettre en place
- • définition d’un rapport de préconisations personnalisé
Fin janvier / février 2027, dans les locaux de la structure
Public : 1 ou plusieurs représentant(s) de l’association bénéficiaire, dirigeants bénévoles, directeurs, responsable de structure, responsables administratifs et/ou financiers, salariés coordinateurs ou ayant une responsabilité de pilotage, etc.
Conditions :
- Être disponible sur les 2 journées d’accompagnement collectif
- Avoir accès aux outils de pilotage préexistants et aux données financières et comptables de la structure
Inscriptions JUSQU’AU LUNDI 30 NOVEMBRE
Accompagnement « Les outils pour piloter son association » : https://forms.cloud.microsoft/e/BwrV5LXpV7
Intervenant : Cabinet FITECO Auch
Renseignements complémentaires :
Dalila Charles-Donatien
dladugers@ligue32.org
06 79 98 60 96
Accompagnements financés par l’Union Européenne, l’Etat, la Banque des Territoires Caisse des dépôts, CAF du Gers et le Conseil Départemental du Gers