Mouvement laïque d’éducation populaire fondé en 1866 par Jean Macé, la Ligue de l’Enseignement a pour ambition d’inviter le citoyen à s’associer dans la lutte contre les inégalités, à débattre et à être acteur de son territoire, afin de construire une société plus juste, plus libre, plus solidaire, visant l’émancipation civique et intellectuelle.
La Ligue de l’Enseignement du Gers fait partie d’un réseau de 102 fédérations qui regroupe 20 000 associations représentant 1 million d’adhérent.e.s. La Fédération du Gers agit à travers six champs d’action : l’éducation et la formation, la culture, les vacances et loisirs éducatifs, le sport pour toutes et tous, l’engagement associatif et l’accompagnement des structures de l’Economie Sociale et Solidaire.
Vocation du poste
La personne travaillera à temps partiel (17h30 ou 20h) dans le cadre du dispositif d’Etat O2R, « Offre de Repérage et de Remobilisation ». Cette action a pour but de repérer et remobiliser des personnes peu ou pas qualifiées, sans ressource ou en rupture, d’éveiller leurs envies et de révéler leurs aptitudes, pour les orienter vers un projet professionnel motivant, suscitant leur engagement. Il d’agit de les accompagner sur des périodes de 6 à 8 mois et en leur permettant d’appréhender et de gérer les contraintes inhérentes à leurs objectifs.
Missions
Accompagner les personnes en situation de difficultés sociales à gagner en autonomie
Evaluer les compétences et les besoins spécifiques à chaque stagiaire
Accompagner les stagiaires dans leur parcours de remobilisation dans une démarche de co-construction comprenant la mise en relation avec les différents partenaires de l’action, en fonction des besoins identifiés
Elaborer, concevoir et animer des séquences de formation, d’animation et d’accompagnement
Assurer un suivi des publics accueillis en collaboration avec la personne chargée du suivi administratif
Profil du poste
Formation et expérience
Niveau BAC +2
Educatrice spécialisée ou éducateur Spécialisé
Travailleuse sociale ou travailleur social
Chargée ou chargé d’Insertion professionnelle
Compétences et capacités requises
Démarche de projet : conception, réalisation et suivi
Connaissance de l’insertion sociale et des dispositifs en lien avec les besoins des publics
Animation de groupe et gestion de parcours individuels
Aptitudes
Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation, esprit d’initiative
Travail en équipe
Fortes qualités relationnelles et de médiation
Travail en équipe
Gestion des situations de stress
Caractéristiques du poste
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
CDD d’un an à temps partiel 17h30 ou 20h renouvelable
Rémunération selon la Convention Collective ECLAT – Groupe D/Coefficient 305 (1247€ brut pour 20h semaine) – chèques cadeaux.
Déplacements possibles : permis de conduire et véhicule indispensable
Horaires flexibles et télétravail possible
5 semaines de congés annuels + récupérations
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser :
-A l’attention du Président, Michel RANCE
-Par mail avant le à l’adresse suivante : direction@ligue32.org
Date limite de candidature : 24 août 2026
Période prévisionnelle d’entretien : semaine 35 ou 36